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Un contrato de trabajo de contratista independiente es un contrato que permite a los clientes contratar contratistas para trabajos específicos, también conocido como un acuerdo 1099 debido a los requisitos de presentación del IRS. A diferencia de los empleados, los contratistas independientes gestionan sus propios pagos de impuestos ya que los impuestos no se deducen automáticamente de sus ganancias. Este arreglo destaca varias diferencias legales entre los contratistas independientes y los empleados, siendo el contrato más flexible pero menos estable. En los últimos años, el trabajo independiente ha crecido significativamente, superando el crecimiento general de la fuerza laboral, en gran parte debido a los cambios tecnológicos. Los empleadores y los trabajadores deben considerar cuidadosamente varios factores antes de crear un contrato de trabajo de contratista independiente.
