La lucha por manejar el Acuerdo de Negociación Colectiva puede consumir tu tiempo y abrumarte. Pero ya no más - DocHub está aquí para quitarte el trabajo duro de modificar y completar tu documentación. Puedes olvidarte de pasar horas ajustando, firmando y organizando documentos y preocupándote por la protección de datos. Nuestra plataforma ofrece procedimientos de protección de datos líderes en la industria, así que no necesitas pensarlo dos veces antes de confiar en nosotros con tus datos sensibles.
DocHub admite diferentes formatos de archivo y es accesible en múltiples plataformas.
[Música] he representado a sindicatos de policía desde 1997. hubo una historia en el New York Times esta semana sobre el hombre que se acredita con escribir el manual para las negociaciones de sindicatos de policía finalmente teniendo un momento y dándose cuenta de que la forma en que hacía las cosas, la forma en que hacía negocios en el pasado y negociando por la policía probablemente no será efectiva a medida que avancemos hacia la próxima década. En el pasado, los oficiales de policía usaban varias tácticas de intimidación para obtener lo que necesitaban en la mesa de negociaciones. Soy un creyente de que en la mesa de negociaciones y en las negociaciones el campo de juego es nivelado y cualquier táctica que uno use, siempre que esté dentro de los límites de la ley, es aceptable. Pero todavía creo que no apoyo actividades ilegales en la mesa de negociaciones, pero cualquier cosa que sea legal se puede hacer. La pregunta, sin embargo, se convierte en si usar tácticas de intimidación es un movimiento sabio en la mesa de negociaciones, particularmente en el entorno de hoy donde no solo la policía, sino principalmente los sindicatos de policía están u