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Después de cada entrevista de trabajo, enviar un correo electrónico de agradecimiento es una forma simple pero efectiva de destacarse entre los candidatos. Solo toma cinco minutos y es esencial enviarlo cada vez. En este video de Madeline Mann de Self Made Millennial, los espectadores aprenderán a redactar notas de agradecimiento que mejoren sus posibilidades de ser contratados, incluyendo una plantilla exacta y el momento adecuado para enviarlas. Aunque solo el 25% de los candidatos envían estos correos electrónicos, el 80% de los gerentes de recursos humanos los consideran beneficiosos para el proceso de contratación. Mann enfatiza la importancia de esta práctica basada en investigaciones y su experiencia como líder en Recursos Humanos. Se publican nuevos videos los jueves.