Edita la foto en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados sin esfuerzo

Aug 6th, 2022
formularios completados
0
formularios completados
formularios firmados
0
formularios firmados
formularios enviados
0
formularios enviados
Service screenshot
01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
Service screenshot
02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
Service screenshot
03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
Service screenshot
04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Cómo editar una foto en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados sin esfuerzo

Form edit decoration

Manejar la documentación como la Lista de Verificación de Terminación de Empleados puede parecer un desafío, especialmente si estás trabajando con este tipo por primera vez. A veces, incluso una pequeña modificación puede crear un gran dolor de cabeza cuando no sabes cómo manejar el formato y evitar hacer un lío del proceso. Cuando se te asigna editar una foto en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados, siempre puedes usar un software de modificación de imágenes. Otros pueden optar por un editor de texto clásico, pero se quedan atascados cuando se les pide reformatear. Con DocHub, sin embargo, manejar una Lista de Verificación de Terminación de Empleados no es más difícil que modificar un archivo en cualquier otro formato.

Prueba DocHub para una edición de documentos rápida y eficiente, independientemente del formato de archivo que tengas en tus manos o del tipo de documento que debas revisar. Esta solución de software es en línea, accesible desde cualquier navegador con una conexión a internet estable. Modifica tu Lista de Verificación de Terminación de Empleados justo cuando la abras. Hemos diseñado la interfaz para que incluso los usuarios sin experiencia previa puedan hacer fácilmente todo lo que necesiten. Simplifica la edición de tus formularios con una solución optimizada para cualquier tipo de documento.

Sigue estos pasos para editar una foto en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados

  1. Ve al sitio de DocHub y haz clic en el botón Crear cuenta gratuita en la página de inicio.
  2. Utiliza tu dirección de correo electrónico actual para registrarte y crear una contraseña fuerte y segura. Incluso puedes usar tu cuenta de correo electrónico para registrarte.
  3. Ve al Tablero y añade tu archivo para editar la foto en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados. Descárgalo desde tu dispositivo o usa un hipervínculo para localizarlo en tu almacenamiento en la nube.
  4. Cuando veas el archivo en tu lista de documentos, ábrelo para editar.
  5. Utiliza la barra de herramientas superior para añadir todos los cambios necesarios en él.
  6. Cuando termines, guarda el archivo. Puedes descargarlo de nuevo en tu dispositivo, guardarlo en archivos, o enviarlo por correo electrónico a un destinatario directamente desde la interfaz de DocHub.

Trabajar con diferentes tipos de documentos no debe sentirse como ciencia espacial. Para optimizar tu tiempo de edición de documentos, necesitas una solución rápida como DocHub. Maneja más con todas nuestras herramientas al alcance de tu mano.

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

Aumenta la eficiencia con el complemento DocHub para Google Workspace

Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.
Instalar ahora

Cómo hacer Editar foto en la Lista de Verificación de Terminación de Empleados

4.6 de 5
29 votos

Cuando despides a alguien, necesitas saber qué cuentas están en juego. Algunas empresas tienen docenas de cuentas. ¿Qué se ha puesto en marcha para asegurar que solo las personas adecuadas tengan acceso? En resumen, la terminación de empleados puede llevar a varios problemas como propiedad faltante, acceso no autorizado y seguridad de contraseñas. Es crucial tener una comprensión clara de los activos asignados a los empleados, monitorear y restringir el acceso a los sistemas de la empresa, y actualizar y asegurar regularmente las contraseñas para prevenir riesgos y brechas potenciales.

video background

¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Estimado [Nombre del Empleado], Esta carta confirma que su empleo con [Nombre de la Empresa] está terminado, efectivo a partir del [fecha]. Conducta: Hemos concluido, tras nuestra investigación, que su conducta hacia otros empleados el [fecha del incidente registrado], violó la política de [nombre de la política específica] de la empresa.
No te quedes en silencio (pero tampoco hables demasiado) Ten cuidado con tus palabras. Cuando expliques a tu equipo por qué se terminó el empleo del empleado, sé deliberado con tu elección de palabras. ... Sé selectivo al dar los detalles. ... Previene el pánico en la oficina. ... Detén los rumores. ... Mantén la puerta abierta. ... Establece el ambiente.
HR Daily Advisor Despido 101 Parte 7—La Reunión de Terminación de 6 Pasos Informa al empleado. Maneja la reacción del empleado. Expón los términos. Haz saber al empleado qué sigue. Responde a las preguntas del empleado. Concluye la reunión.
Echa un vistazo a nuestra lista de verificación de salida detallada para empleados despedidos. Habla con el empleado. Hay varias formas en que un empleado puede decirte que se va. ... Recoge la propiedad de la empresa. ... Entrega la documentación. ... Realiza una entrevista de salida. ... Informa a las personas. ... Elimina el acceso del empleado. ... Actualiza los registros. ... Distribuye el cheque final.
Cómo despedir a un empleado: 5 pasos Identifica y documenta los problemas. ... Entrena a los empleados para rectificar el problema. ... Crea un Plan de Mejora del Desempeño. ... Despide al empleado. ... Haz que RRHH realice una entrevista de salida.
Debido a que los departamentos de recursos humanos generalmente gestionan la nómina, son responsables de asegurar que se entregue el cheque final de un empleado despedido por todo el trabajo que realizó hasta que fue despedido. También puede haber indemnización involucrada, en cuyo caso recursos humanos se encarga de eso y puede ayudar a negociarlo también.
Cómo escribir una carta de terminación de empleado con facilidad Antes de comenzar: una palabra sobre el tono. Reúne todos los detalles necesarios. Comienza con información básica. Notifica al empleado de su fecha de terminación. Indica la(s) razón(es) de la terminación. Explica la compensación y los beneficios en adelante. Esboza los próximos pasos y los descargos.
Documentación / Papelera Gestionar y documentar la carta del empleado que se va, la carta de oferta, detalles y beneficios es extremadamente importante. El departamento debe tener la carta de renuncia del empleado antes de avanzar. Además, este es el momento adecuado para verificar si sus documentos están en orden.
Aquí hay algunas cosas que intentar primero, antes de recurrir a la terminación del empleo. Escribe todo. ... Comunica claramente las expectativas. ... Sé un buen entrenador. ... Inicia un plan de mejora del desempeño (PIP) ... Realiza un asesoramiento verbal. ... Realiza un asesoramiento por escrito. ... 7 errores más frecuentes de RRHH y cómo evitarlos.
Cuando se trata de despedir empleados, RRHH puede ayudar a dar forma al proceso, guiar la conversación y minimizar el daño potencial tanto para la empresa como para el empleado. Pero no puede asumir la responsabilidad ni hacer que la tarea sea placentera para nadie involucrado.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
esté listo para obtener más

Edita y firma PDFgratis

Empieza ahora