A primera vista, puede parecer que los editores en línea son más o menos los mismos, pero descubrirás que no es así en absoluto. Con una solución robusta de gestión de documentos como DocHub, puedes hacer mucho más que con herramientas regulares. Lo que hace que nuestro editor sea único es su capacidad no solo para editar rápidamente dibujos en la Evaluación del Supervisor, sino también para diseñar documentos completamente desde cero, ¡justo como tú lo quieres!
Independientemente de sus completas funciones de edición, DocHub tiene una interfaz muy fácil de usar que ofrece todas las características que necesitas a mano. Por lo tanto, modificar una Evaluación del Supervisor o un documento completamente nuevo tomará solo unos momentos.
¡Regístrate para una prueba gratuita y celebra tu mejor práctica relacionada con la documentación con DocHub!
hola, soy phil diebendorf, quiero darte una breve descripción como supervisor sobre qué hacer con el establecimiento de objetivos de los empleados. así que en un video anterior, mostré desde la perspectiva del empleado cómo establecer objetivos individuales utilizando un flujo de trabajo. una vez que ese empleado haya completado eso, se enviará como un flujo de trabajo a ti como supervisor de ese empleado para que lo revises y apruebes y lances la revisión si estás listo para hacerlo. así que has sido notificado por correo electrónico de que tienes un flujo de trabajo para accionar. así que entras, seleccionas el flujo de trabajo de planificación de revisión bajo gary simplemente haciendo clic en el sobre aquí que dice que tienes nuevos flujos de trabajo. haz clic en el flujo de trabajo apropiado y te mostrará aquí que gary ha enviado este flujo de trabajo. te muestra los dos objetivos que ha enviado que él considera apropiados para él y tienes la capacidad de cambiar esos haciendo clic en el signo más allí o el signo de editar allí. podrías eliminarlo haciendo clic en eliminar. podrías agregar objetivos adicionales haciendo clic en
