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- Una de mis partes favoritas del trabajo es revisar los increíbles mensajes de texto que la gente se envía entre sí en el trabajo. Por alguna razón, la gente está dispuesta a decir cosas por mensaje de texto o mensaje instantáneo que nunca soñarían con decir en persona o incluso por correo electrónico. Este video trata sobre cuándo los empleados como tú deben guardar esos mensajes de texto de tu jefe o de tu compañero de trabajo. Te explicaré por qué guardar esos mensajes podría significar la diferencia entre perder tu caso y ganar millones en una demanda laboral. Mi nombre es Branigan Robertson, y soy abogado laboral. (música animada) Este video es el video final de una serie de cuatro partes llamada, Cómo documentar el mal comportamiento en el trabajo. En el primer video, expliqué cómo tomar notas adecuadamente cuando suceden cosas malas en el trabajo. El segundo video trató sobre cómo guardar correos electrónicos críticos. El tercer video fue todo sobre guardar documentos importantes de la empresa. Y este último video es todo sobre guardar mensajes de texto y mensajes de tipo instantáneo. Ahora, obviamente, estoy fuertemente
