La generación y aprobación de documentos son componentes clave de tus flujos de trabajo diarios. Estos procedimientos son a menudo repetitivos y que consumen mucho tiempo, lo que influye en tus equipos y departamentos. Específicamente, la generación, almacenamiento y ubicación del Plan de Mejora del Rendimiento son significativos para garantizar la eficiencia de tu empresa. Una solución en línea extensa puede abordar muchos problemas críticos relacionados con el rendimiento de tus equipos y la gestión de documentos: elimina tareas engorrosas, facilita el proceso de localización de documentos y recolección de firmas, y resulta en informes y análisis mucho más precisos. Ahí es cuando puedes necesitar una solución sólida y multifuncional como DocHub para gestionar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
DocHub te permite simplificar incluso tu tarea más complicada utilizando sus funciones y funcionalidades robustas. Un excelente editor de PDF y eSignature transforman la gestión diaria de tus archivos y la convierten en un asunto de varios clics. Con DocHub, no necesitarás buscar plataformas de terceros adicionales para completar tu ciclo de generación y aprobación de documentos. Una interfaz fácil de usar te permite comenzar a trabajar con el Plan de Mejora del Rendimiento de inmediato.
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-suspiro- Me pusieron en un PIP. Bueno, técnicamente no un plan de mejora del rendimiento, sino que se llamaba un plan de mejora de comportamiento que es peor de alguna manera, supongo. Sídney, Australia, en 2018, estaba trabajando como reclutador de personal de una agencia- prácticamente un vendedor. Mi jefe me llamó a un lado y me dijo que era un [] y que un número de preocupaciones se habían planteado en la oficina respecto a mi actitud. El jefe de mi jefe también se unió a la reunión - me criticó aún más. Will, creo que eres un idiota. Un idiota que es muy bueno en presentarse y trabajar duro y obtener resultados, pero vaya, tu actitud tiene que cambiar. Esta es tu primera y última advertencia, nos gustaría ver una acción correctiva inmediata. Prometí que me pondría las pilas y nuevamente me criticó y me dijo que era muy bueno en decirle a la gente exactamente lo que quería oír y que lo creería cuando lo viera. Duro a ser justo, era un [] arrogante que había
