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Hola, bienvenido de nuevo, soy John Clark de Prison Financial. Hoy te traemos un concepto llamado planes de participación en las ganancias diferidas, también conocidos como DPSP. Es una especie de plan híbrido, un medio plan de ahorro para la jubilación, es un plan de ahorro patrocinado por el gobierno, lo que significa que es un ahorro elegible por la CRA de la empresa a manos de tus empleados. Los propietarios, accionistas, socios o cualquier otra persona conectada no pueden estar involucrados en un DPSP, es una disposición muy importante. Pero un DPSP es un híbrido entre nuestra legislación de RSP, que es el plan de ahorro para la jubilación registrado, y los planes de pensiones. De hecho, los DPSP aún permiten algunas de las increíbles flexibilidades o capacidades que teníamos con los planes de pensiones, que solíamos tener con los planes de pensiones, y que aún podemos hacer con los DPSP. Así que uno de los ejemplos de eso sería la inversión. Ahora podemos hacer cumplir la adquisición y siempre hemos podido hacer cumplir la adquisición en las contribuciones de la empresa a tus empleados o gerentes. Puedes hacer cumplir la adquisición, lo que
