El tiempo es un recurso crucial que cada empresa valora y trata de convertir en ganancia. Al elegir un software de gestión de documentos, preste atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los consumidores. DocHub ofrece características de vanguardia para maximizar la gestión de sus documentos y transforma la edición de PDF en un asunto de un solo clic. Eliminar el campo de teléfono en el Acuerdo de No Competencia con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y aumentar su productividad.
Haga que la edición de PDF sea un proceso simple e intuitivo que le ahorre mucho tiempo valioso. Cambie rápidamente sus documentos y entréguelos para su firma sin tener que recurrir a software de terceros. Concéntrese en tareas pertinentes y mejore su gestión de documentos con DocHub hoy.
La Comisión Federal de Comercio propone una nueva regla que prohibiría los acuerdos de no competencia. Ahora, las empresas a menudo utilizan acuerdos de no competencia para evitar que los empleados, por ejemplo, trabajen para un rival durante un cierto período de tiempo o inicien un negocio rival. La FTC argumenta que la nueva regla propuesta aumentaría los salarios en casi 300 mil millones por año y ampliaría las oportunidades laborales para aproximadamente 30 millones de estadounidenses. Según la FTC, la nueva regla propuesta haría ilegal que un empleador entrara o intentara entrar en un acuerdo de no competencia con un trabajador, mantuviera un acuerdo de no competencia con un trabajador o representara a un trabajador, bajo ciertas circunstancias, que el trabajador está sujeto a un acuerdo de no competencia. Lena Khan, la jefa de la FTC, dice que los acuerdos de no competencia bloquean a los trabajadores de cambiar de trabajo libremente, privándolos de salarios más altos y mejores condiciones laborales, privando a las empresas de un grupo de talentos que necesitan para construir y expandir.
