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El video discute la importancia de revisar las solicitudes de empleo en restaurantes para asegurar el cumplimiento de los estándares legales. Advierte en contra de pedir información sensible, como la fecha de nacimiento y los números de seguro social, que deben ser eliminados de las solicitudes. El video también destaca la ley "prohibir la caja", que prohíbe a los empleadores preguntar a los candidatos sobre condenas penales anteriores en muchos estados y ciudades. Se anima a los espectadores a verificar sus regulaciones locales y eliminar cualquier pregunta de este tipo de sus solicitudes para evitar problemas legales.
