Si trabajas regularmente fuera de tu lugar de trabajo y realizas tareas en movimiento, entonces DocHub es el servicio de gestión de documentos que necesitas. Es una solución en la nube que opera en cualquier dispositivo conectado a internet, y puedes usarlo desde cualquier lugar. La interfaz es fácil de usar pero poderosa, así que solo necesitarás unos momentos para Eliminar carta en la Plantilla de Acuerdo de Estrategia de Reclutamiento y hacer otros ajustes esenciales.
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en este video vamos a hablar sobre la página de documentos en el sitio web de los abogados de Mónaco, también conocida como la página de plantillas, donde puedes encontrar una variedad de diferentes plantillas de cartas legales para usar en tu caso de derecho laboral para enviar a tu empleador. La forma en que hemos dividido esto es en las siguientes secciones: tenemos una sección sobre cartas de queja, una sección sobre cartas de negociación, que también se conocen como cartas sin prejuicio, tenemos una sección sobre solicitudes de acceso a datos, una sección sobre reclamaciones ante tribunales y también plantillas de acuerdos de conciliación. En general, ¿por dónde empezar? Bueno, nuestra recomendación para la mayoría de los empleados que están tratando de dejar su trabajo con un resultado justo es en realidad escribir primero una carta sin prejuicio, también conocida en esta página como una carta de negociación. La razón de esa recomendación es que es una carta fuera de registro que no formará parte de un proceso formal y de esa manera puedes negociar, sabes, fuera de registro y puedes hablar sobre números.