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hola Brittany, ¿podrías venir aquí, por favor? es hora de hacer tu evaluación de desempeño anual ahora mismo sí, sí, sí, tengo un par de minutos y espero que tú tengas un par de minutos para que podamos sacar esto del camino, sabes que es una cosa de evaluación de desempeño anual que RRHH nos hace hacer cada año, sabes todo este papeleo y solo es un ejercicio para ellos para que tengan algo que hacer para que puedan justificar estar aquí oh, de todos modos, uh, así que llené el formulario, este es el formulario que envían, sé que algunos supervisores se lo dan a sus empleados y les piden que lo llenen por adelantado para que tengan una autoevaluación, bueno, sabes que no queremos hacer eso, así que mira, estos eran tus objetivos del año pasado y califiqué que los completaste satisfactoriamente porque sabes que haces un buen trabajo aquí, haces un muy buen trabajo por aquí, excelente por ese informe que entregaste hace dos semanas, ¿qué me perdí? eso fue, pero, pero de todos modos, eh, oh, disculpa, disculpa, hola, sí, ¿a dónde vas?
