El tiempo es un recurso importante que cada empresa valora e intenta convertir en una recompensa. Al elegir software de gestión de documentos, preste atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los usuarios. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para mejorar su administración de archivos y transforma la edición de PDF en un asunto de un solo clic. Eliminar la opción de tachar en el informe de incidentes del empleado con DocHub para ahorrar mucho tiempo y mejorar su eficiencia.
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¿cómo informo sobre mi lesión laboral? este video está destinado a proporcionar información general, parte de la información puede no aplicarse a su caso, debe consultar con su empleador. cómo reporta su lesión se basa en las reglas de su lugar de trabajo. su empleador debe estar mostrando este cartel en su lugar de trabajo, explica a quién reportar su lesión y generalmente se encuentra en la sala de descanso cerca de un reloj de tiempo o en alguna otra área común. si no puede encontrar el cartel, pregunte a un supervisor o gerente. la mayoría de los empleados simplemente necesitan decir claramente a su supervisor sobre el accidente, esto incluye explicar cuándo, dónde y cómo ocurrió el accidente. pocos empleadores proporcionan capacitación sobre cómo reportar un reclamo para beneficios de compensación laboral. los problemas surgen cuando los trabajadores lesionados informan sobre su lesión pero olvidan decir que ocurrió en el trabajo o dicen que no necesitan atención médica. a veces, la lesión no se reporta lo suficientemente pronto. la ley establece que debe informar a su empleador sobre la lesión y su necesidad de atención médica.
