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Un contrato de contratista independiente es un contrato que permite a un cliente contratar a un contratista para un trabajo específico, a menudo denominado contrato 1099, nombrado así por el formulario del IRS relevante que los contratistas deben presentar. A diferencia de los empleados, los contratistas independientes no tienen impuestos deducidos de sus pagos y deben manejar sus propias declaraciones de impuestos. Esta distinción ilustra diferencias legales significativas entre los contratistas independientes y los empleados. Si bien el trabajo independiente ofrece mayor flexibilidad, generalmente proporciona menos estabilidad. El crecimiento de los puestos de contratistas independientes ha superado la expansión general de la fuerza laboral en la última década, impulsado por cambios tecnológicos. Los empleadores y los trabajadores deben evaluar consideraciones clave antes de crear un contrato de contratista independiente, incluida la elegibilidad del trabajo.