El tiempo es un recurso importante que cada empresa valora y trata de convertir en una recompensa. Al elegir un software de gestión de documentos, preste atención a una interfaz sin desorden y fácil de usar que empodere a los usuarios. DocHub ofrece características de vanguardia para mejorar su administración de documentos y transforma la edición de PDF en un asunto de un clic. Eliminar el campo de cantidad en la carta del bono de Navidad con DocHub para ahorrar muchos esfuerzos y aumentar su productividad.
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estamos llegando a esa época del año nuevamente donde surge la pregunta ¿qué demonios les doy a mis empleados como bonificación navideña? tal vez le des a tus empleados una cantidad fija cada año ¿en qué se basa esa cantidad? ¿se basa en los ingresos de un año anterior? ¿es solo un número que miras y dices oh hemos tenido estos ingresos y tenemos estas ganancias y solo voy a tomar esta cantidad y dividirla entre mis empleados? o tal vez tienes una cantidad que varía dependiendo de cuántos trabajos o cuántos ingresos has generado ¿todos reciben una bonificación navideña? ¿el empleado que comenzó en noviembre recibe una bonificación navideña? ¿su cantidad es diferente a la del empleado que ha estado contigo durante 10 años? si das una bonificación basada en los ingresos que has generado o las ganancias que tienes ¿qué pasa si no tienes ganancias? ¿aún les das una bonificación navideña o les dices oye, sabes qué, no hay bonificación navideña este año, lo siento por eso un par de cosas a considerar
