Cuando tratas con diferentes tipos de documentos como la Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado, eres consciente de cuán significativos son la precisión y la atención al detalle. Este tipo de documento tiene su estructura particular, por lo que es esencial guardarlo con el formato intacto. Por esta razón, tratar con tales documentos puede ser un desafío para las aplicaciones de edición de texto tradicionales: una sola acción incorrecta podría arruinar el formato y llevar tiempo adicional para devolverlo a la normalidad.
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El tutorial discute la importancia de inspirar a tu equipo a dar lo mejor de sí a través de las revisiones de desempeño. Destaca las diapositivas personalizables para revisiones individuales, revisiones de 30-60-90, revisiones de 360 grados, paneles de control ligeros de equipo y tarjetas de puntuación del equipo. Se explican las herramientas para mejorar la cultura de la empresa al proporcionar claridad y eficiencia en la retroalimentación a los empleados. Las revisiones de desempeño se ven como una forma para que los empleados y gerentes rastreen el desarrollo y establezcan metas futuras. Invertir en el desarrollo de los empleados puede aumentar la retención de empleados. El tutorial también menciona el sistema de revisión de desempeño de Airbnb que se duplicó como una experiencia de desarrollo profesional, involucrando preparación, entrega y seguimiento, con un enfoque en el uso de plantillas personalizables para la eficiencia.