La generación y aprobación de documentos son componentes clave de sus flujos de trabajo diarios. Estos procesos tienden a ser repetitivos y que consumen mucho tiempo, lo que afecta a sus equipos y departamentos. En particular, la creación, almacenamiento y ubicación de Contratos de Fabricación son significativos para garantizar la productividad de su empresa. Una solución en línea completa puede abordar varios problemas esenciales relacionados con la eficiencia de sus equipos y la gestión de documentos: elimina tareas tediosas, facilita la búsqueda de documentos y la recolección de firmas, y resulta en informes y estadísticas mucho más precisos. Es entonces cuando podría necesitar una solución robusta y multifuncional como DocHub para gestionar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
DocHub le permite simplificar incluso su proceso más sofisticado utilizando sus funciones y funcionalidades robustas. Un excelente editor de PDF y eSignature transforman su administración diaria de documentos y la convierten en un asunto de varios clics. Con DocHub, no necesitará buscar soluciones de terceros adicionales para completar su ciclo de generación y aprobación de documentos. Una interfaz fácil de usar le permite comenzar a trabajar con el Contrato de Fabricación de inmediato.
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Sadie Pfeifer tenía 9 años cuando se tomó esta foto operando maquinaria pesada que es casi dos veces su altura en un molino de algodón en Lancaster, Carolina del Sur, en 1908. Ella era solo una de muchos niños trabajando en fábricas, campos, fábricas y minas. Y aunque estos niños estaban repartidos por todo Estados Unidos, trabajando en industrias separadas, todos tenían una cosa en común: Todos conocieron a Lewis Hine. A principios del siglo 20, los Estados Unidos sabían que tenían un problema de trabajo infantil. El censo federal de 1900 reveló que 1.75 millones de niños menores de 16 años, más de uno de cada cinco, estaban trabajando en ese momento. La Revolución Industrial había mecanizado la manufactura americana y europea, y se necesitaba una fuerza laboral barata para completar tareas repetitivas por horas y horas. Los niños de familias pobres fueron seleccionados para estos trabajos porque trabajarían por casi nada y eran menos propensos a hacer huelga que los adultos. Las legislaturas estatales y el público americano sabían que esto estaba sucediendo en un
