La mayoría de las empresas ignoran las ventajas de una aplicación de flujo de trabajo completa. A menudo, las plataformas de flujo de trabajo se centran en un elemento particular de la generación de documentos. Hay opciones mucho mejores para numerosas industrias que requieren un enfoque flexible para sus tareas, como la preparación de Estatutos Corporativos. Sin embargo, es posible obtener una opción holística y multifuncional que pueda cubrir todas sus necesidades y requisitos. Como ejemplo, DocHub es su opción número uno para flujos de trabajo simplificados, generación de documentos y aprobación.
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[Música] los estatutos corporativos son reglas de una organización o corporación que describen cómo opera. generalmente están escritos y firmados por la junta directiva nombrada en los artículos de incorporación de la organización. los estatutos corporativos son requeridos en 31 estados. en este video cubriremos qué incluir en los estatutos corporativos, cómo crear estatutos, tipos de organizaciones y cómo obtener una plantilla oficial rellenable. primero, revisemos qué incluir en los estatutos corporativos. cualquier estatuto corporativo debe incluir el nombre de la organización, los nombres de la junta directiva, certificados de acciones, derechos de voto, comités, identificación y una determinación de quórum. un quórum es el número mínimo de directores o accionistas requeridos para celebrar una reunión de la junta. comúnmente, debe estar presente la mayoría de los miembros en una reunión para constituir un quórum. a continuación, cubramos cómo crear estatutos. primero, reúna a los individuos originales que incorporaron para seleccionar a los líderes de la organización. en la mayoría de los estados, una mayoría de dos-
