La generación y aprobación de documentos son elementos clave de sus flujos de trabajo diarios. Estas operaciones tienden a ser repetitivas y que consumen mucho tiempo, lo que impacta a sus equipos y departamentos. En particular, la creación, almacenamiento y ubicación del Contrato de Trabajo son importantes para asegurar la productividad de su empresa. Una plataforma en línea extensa puede resolver varios problemas cruciales asociados con el rendimiento de sus equipos y la administración de documentos: elimina tareas engorrosas, simplifica el proceso de localización de documentos y recolección de firmas, y conduce a reportes y estadísticas más exactas. Ahí es cuando podría necesitar una solución sólida y multifuncional como DocHub para encargarse de estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
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un contrato de trabajo es un acuerdo hecho entre un empleador y el empleado con el propósito de crear una nueva relación laboral tipo de empleo un empleado podría ser un empleado a voluntad o un contratista independiente un empleado a voluntad no tiene un período fijo de tiempo estipulado en el contrato y podría ser despedido por cualquiera de las partes en cualquier momento un contratista independiente generalmente es contratado para un propósito determinado y por un tiempo determinado el acuerdo del contrato de trabajo describe los aspectos básicos de la nueva relación laboral creada, tales como las obligaciones laborales, si el empleado es un empleado a voluntad o un contratista independiente, la terminación del empleo, el tipo y la forma de compensación, los beneficios laborales y la responsabilidad de las partes
