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Quiero cambiar rápidamente a una pregunta que recibimos a diario en este programa, tanto que quería abordarla por solo unos momentos. Aquí está la pregunta que recibimos: Oye Ken, ¿debería aceptar una reducción salarial? ¿Debería aceptar una reducción salarial? Ahora, esta es una pregunta muy seria y tienes que poder mirarla a través de un filtro de tres preguntas que estoy a punto de darte, que luego revelará la respuesta. Entonces, ¿cuándo tiene sentido una reducción salarial? Número uno, ¿realmente puedes permitirte eso? Así que una reducción salarial no puede llevarte a la incertidumbre financiera y, francamente, a la estupidez. No puede hacer que las cosas sean tan ajustadas que una pequeña cosa salga mal y ahora hemos creado una tremenda cantidad de estrés y acciones negativas, ¿verdad? Así que ahora comenzamos a entrar en pánico. Nadie tiene sentido cuando está en pánico. Nadie actúa de la manera correcta cuando está en pánico. Y si comienzas a hacer las cosas tan ajustadas financieramente para ti mismo, te vas a poner en un mal estado mental y emocional. Así que número uno, ¿puedes permitirte eso? Déjame, déjame ser