La generación y aprobación de documentos son aspectos principales de tus flujos de trabajo diarios. Estos procesos suelen ser repetitivos y que consumen mucho tiempo, lo que impacta a tus equipos y departamentos. Específicamente, la generación, almacenamiento y ubicación del Historial Médico Infantil son significativos para asegurar la productividad de tu empresa. Una solución en línea integral puede resolver una serie de problemas esenciales relacionados con la eficiencia de tus equipos y la gestión de documentos: elimina tareas engorrosas, simplifica el proceso de localizar archivos y recoger firmas, y conduce a informes y análisis mucho más precisos. Es entonces cuando puedes necesitar una plataforma robusta y multifuncional como DocHub para gestionar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
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Sadie Pfeifer tenía 9 años cuando se tomó esta foto operando maquinaria pesada que es casi dos veces su altura en un molino de algodón en Lancaster, Carolina del Sur, en 1908. Ella era solo una de muchos niños trabajando en fábricas, campos, fábricas y minas. Y aunque estos niños estaban repartidos por todo Estados Unidos, trabajando en industrias separadas, todos tenían una cosa en común: Todos conocieron a Lewis Hine. A principios del siglo XX, los Estados Unidos sabían que tenían un problema de trabajo infantil. El censo federal de 1900 reveló que 1.75 millones de niños menores de 16 años, más de uno de cada cinco, estaban trabajando en ese momento. La Revolución Industrial había mecanizado la manufactura americana y europea, y se necesitaba una fuerza laboral barata para completar tareas repetitivas por horas y horas. Los niños de familias pobres fueron seleccionados para estos trabajos porque trabajarían por casi nada y eran menos propensos a hacer huelga que los adultos. Las legislaturas estatales y el público americano sabían que esto estaba sucediendo en un
