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un estudio reciente encontró que los gerentes de contratación pasan un promedio de solo seis segundos revisando tu currículum así que si quieres ser notado es hora de recortar lo innecesario lo primero que debe ir es tu dirección de correo ¿qué voy a hacer escribirte una carta? es 2015 tu dirección de correo es tan anticuada como tu número de fax mejor tu nombre de usuario de Twitter tu perfil de LinkedIn tu blog tu portafolio en línea y por supuesto tu dirección de correo electrónico si quieres enfatizar que eres un candidato local incluye tu ciudad pero tu dirección callejera es irrelevante la siguiente cosa inútil que ocupa un valioso espacio en la parte superior de tu currículum es tu objetivo según los expertos en carrera estas declaraciones a menudo insípidas y estándar han caído en desuso en los últimos años y con buena razón no le dicen al reclutador nada que no sepa ya tu objetivo es conseguir el trabajo para el que estás solicitando algunos expertos sugieren reemplazar tu objetivo con un resumen de encabezado sobre quién eres y qué tienes para ofrecer el