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hola a todos, están viendo Talent Talks, traído a ustedes por Sama Software, una serie donde damos orientación y consejos para ayudar a sus líderes a convertirse en mejores entrenadores para las personas. Hola, soy Tim Sackett, experto en recursos humanos, y en este episodio quiero hablarles sobre qué hacer cuando tienes que escribir a uno de tus empleados por un problema de rendimiento. Así que voy a empezar directamente y primero voy a asumir una cosa: voy a asumir que esta no es la primera conversación que estás teniendo con ese empleado. Si lo es, oh, esto es un problema y necesitamos toda una serie de episodios solo para hablar de eso, porque sabemos que en este punto vamos a tener retroalimentación constante sobre el rendimiento de nuestros empleados. Así que si esta es la primera vez que tenemos esta conversación, mejor no debe ser la primera vez que los estás escribiendo y teniendo esta primera conversación, porque eso es un problema y no queremos tener problemas como líderes. Así que la otra parte de esto es que nos han dicho durante una década que nuestros empleados wa
