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Nuestra solución tiene en cuenta la privacidad del usuario y la seguridad de los datos. Cumple con los estándares de la industria, como GDPR, CCPA y PCI DSS, y mejora constantemente su cumplimiento para volverse aún más seguro para tu información sensible. DocHub te permite configurar la autenticación de doble factor para la configuración de tu cuenta (a través de correo electrónico, aplicación de autenticación o códigos de respaldo).
Por lo tanto, puedes gestionar cualquier documento, como el currículum del candidato, sin riesgos y sin complicaciones.
Además de ser confiable, nuestro editor también es realmente fácil de usar. Sigue la guía a continuación y asegúrate de que gestionar el currículum del candidato con nuestro servicio solo tomará unos pocos clics.
Si gestionas frecuentemente tu documentación en Google Docs o necesitas firmar rápidamente los archivos adjuntos que tienes en Gmail, DocHub también es una buena opción, ya que se integra a la perfección con los servicios de Google. Realiza una carga de formulario con un solo clic en nuestro editor y completa tareas en minutos en lugar de descargar y volver a cargar continuamente tu documento para editar. ¡Prueba DocHub ahora mismo!
una cosa que los candidatos pueden hacer para que sus currículums se destaquen es hacer que sus habilidades se destaquen. Siempre les digo a los candidatos que vuelvan y miren la descripción del trabajo, que entiendan qué habilidades está buscando la empresa para ese rol en comparación con las habilidades que tienen y que las hagan muy, muy claras en su currículum, ya sea poniéndolas en su propia sección en la parte superior. A veces veo a candidatos resaltándolas, lo cual creo que es genial, simplemente haciéndolas muy obvias, de esa manera, cuando un reclutador o un gerente de contratación está escaneando su currículum, es muy fácil para ellos ver si son una coincidencia y eso definitivamente hará que su currículum se destaque
