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un estudio reciente encontró que los gerentes de contratación pasan un promedio de solo seis segundos revisando tu currículum, así que si quieres ser notado, es hora de recortar lo innecesario. Lo primero que debe ir es tu dirección postal. ¿Qué voy a hacer, escribirte una carta? Es 2015, tu dirección postal es tan anticuada como tu número de fax. Mejor tu nombre de usuario de Twitter, tu perfil de LinkedIn, tu blog, tu portafolio en línea y, por supuesto, tu dirección de correo electrónico. Si quieres enfatizar que eres un candidato local, incluye tu ciudad, pero tu dirección callejera es irrelevante. La siguiente cosa inútil que ocupa un valioso espacio en la parte superior de tu currículum es tu objetivo. Según los expertos en carrera, estas declaraciones estándar a menudo insípidas han caído en desuso en los últimos años y con buena razón: no le dicen al reclutador nada que no sepa ya. Tu objetivo es conseguir el trabajo para el que estás solicitando. Algunos expertos sugieren reemplazar tu objetivo con un resumen de encabezado sobre quién eres y qué tienes para ofrecer.
