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Bienvenido a la mesa redonda sobre "Acciones Adversas bajo el Capítulo 75 del Título 5 del USC," presentada por Jason Thomas en nombre de Debra Buford de la Oficina de Administración de Personal de EE. UU. Esta sesión tiene como objetivo proporcionar a los empleados del sector federal y a los profesionales de relaciones laborales información importante para su desarrollo. La presentación cubrirá los elementos de una acción adversa y el papel de la Junta de Protección de Sistemas de Mérito en el manejo de apelaciones relacionadas con tales acciones. Se anima a los participantes a participar activamente haciendo preguntas por correo electrónico a employeeaccountability@opm.gov. El objetivo es abordar la mayor cantidad de consultas posible después de la presentación.
