Por lo general, es difícil encontrar una solución que pueda satisfacer todas las necesidades de su empresa o que le proporcione las herramientas adecuadas para gestionar la creación y aprobación de documentos. Elegir una aplicación o plataforma que combine herramientas cruciales de creación de documentos que optimicen cualquier tarea que tenga en mente es fundamental. Aunque el formato de archivo más utilizado es PDF, necesita una solución integral para manejar cualquier formato de archivo disponible, incluido RPT.
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Con DocHub, no necesita más tiempo para acostumbrarse a nuestra interfaz de usuario y procedimiento de edición. DocHub es, sin duda, una plataforma fácil de usar y amigable para cualquier persona, incluso para aquellos sin educación técnica. Integre a su equipo y departamentos y mejore la gestión de documentos para su empresa para siempre. corrija el cuestionario en RPT, cree formularios rellenables, firme electrónicamente sus documentos y complete las tareas con DocHub.
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¿estás bien? Empiezo con ellos. Oh, nativos frescos, lo siento. Empiezo con algunas referencias para ti. Me refiero a las que están al final, de las que ya te hablé, porque son las dos clásicas sobre toda el área del diseño de encuestas y incluyen grandes secciones o varios capítulos sobre el diseño de Krishna también, así que es muy bueno para eso. Los primeros tres creo que son más recientes y dos de ellos son textos clásicos sobre el diseño de cuestionarios. El primero es probablemente el más conocido y Oppenheim. El título lo dice: diseño de cuestionarios ordinarios, mediciones de actitudes, y de eso se trata. Así que un gran trozo sobre el diseño de preguntas y cuestionarios y diseños y cosas de ese tipo, pero también cubre en un buen detalle la medición de actitudes, de la que mencionaré más tarde hoy, sobre escalas y cosas de ese tipo. Si quieres saber cómo hacerlo correctamente, y particularmente como una versión, es muy común, así que se llama escalas de Likert. Si quieres saber sobre eso, Oppenheim.
