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Los formularios de evaluación de empleados sirven como un proceso formal para que los empleadores establezcan estándares y expectativas para los empleados. Las evaluaciones son esenciales en la mayoría de las empresas, ayudando a abordar problemas de manera consistente mientras se documenta el progreso y el desarrollo. Establecen un marco para la mejora y pueden ser parte de un proceso disciplinario que puede llevar a la terminación si es necesario. Las consideraciones clave en las evaluaciones incluyen medir aspectos como la precisión del trabajo, la apariencia personal, la asistencia en el trabajo y la cortesía. En última instancia, el objetivo de estas evaluaciones es fomentar un crecimiento sostenido y objetivos mejorados para los empleados.
