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Los acuerdos de empleo son documentos cruciales que rigen los términos del trabajo, un lugar donde muchas personas pasan la mayor parte de su tiempo, a menudo más que con la familia o en actividades de ocio. La importancia de estos acuerdos radica en su papel en la definición de lo que los empleados pueden y no pueden hacer en el trabajo. Son esenciales para entender los derechos y responsabilidades laborales y pueden tener efectos duraderos incluso después de que finalice el empleo. Como tal, es vital apreciar y comprender la importancia de estos acuerdos, ya que impactan varios aspectos de la vida profesional y futura de un individuo.
