La generación de documentos es una parte fundamental de la comunicación y administración productiva de la empresa. Necesitas una plataforma rentable y práctica sin importar la etapa de planificación de tus documentos. La planificación de un Acuerdo de No Competencia gratuito puede ser una de esas operaciones que requieren cuidado y consideración adicionales. Simplemente explicado, hay mejores posibilidades que crear documentos manualmente para tu pequeña o mediana organización. Una de las mejores estrategias para garantizar la calidad y efectividad de tus contratos y acuerdos es establecer una plataforma multipropósito como DocHub.
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-Estos días, los trabajadores americanos a menudo son solicitados a firmar acuerdos de no competencia que pueden limitar más tarde su derecho a trabajar para un competidor o incluso a iniciar un negocio. Ya no es solo para los CEO y altos ejecutivos. Una encuesta que realicé con dos colegas muestra que alrededor del 20% de los trabajadores americanos han firmado un acuerdo de no competencia. Y eso abarca a todos, desde trabajadores de alta tecnología hasta empleados de tiendas de sándwiches. Entonces, ¿por qué son tan populares los acuerdos de no competencia entre los empleadores en estos días? El frecuente cambio de empleo significa que el conocimiento y las habilidades también son móviles y eso hace que las empresas sientan presión para limitar tus opciones después del empleo. En el mejor de los casos, hacen esto para proteger el conocimiento de la empresa de llegar a los competidores. Pero en el peor de los casos, estos acuerdos se utilizan para asustar a los empleados y pueden incluso tener un impacto en la innovación en toda la economía. Pero no importa dónde trabajes o por qué te pidan que firmes uno, hay cinco cosas que necesitas hacer antes y después de firmar tu nombre en esa línea punteada. El primero
