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buenos días mi nombre es mike moore el director de capacitación en hvac learning solutions y estoy orgulloso de presentarles la parte tres de una serie de cinco partes sobre cómo tener éxito en la venta de acuerdos de mantenimiento la parte tres trata sobre el marketing interno y la implementación del programa se emitirá el 216 de marzo gary Ector nuestro coach empresarial nos guiará a través de los detalles de lo que pueden esperar Gary sabes Mike podrías preguntar ¿qué quiero decir con marketing interno? y realmente se trata de conseguir la aceptación de los empleados y hay mucho que implica eso no es simplemente decirles a tus empleados qué hacer se trata realmente de crear una cultura de acuerdos de mantenimiento en tu empresa y por cultura algo que impulse el modelo de negocio de acuerdos de mantenimiento y el éxito que trae el marketing interno también significa establecer estándares para que todos los empleados conozcan sus roles en esta cultura si proporcionando la capacitación para que los empleados tengan éxito y luego creando responsabilidad por el rendimiento y cómo suena el teléfono
