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bienvenido Barry Winkler así que eres el director de estrategia de CPL y jefe del Instituto del Futuro del Trabajo así que muchas gracias por venir hoy un placer así que ha habido mucha discusión sobre el futuro del trabajo y particularmente en los últimos años hasta el punto en que se ha convertido en una especie de frase de moda casi y ha llegado a ser un poco sin sentido um de alguna manera así que ¿qué significa el futuro del trabajo para ti y también qué no significa? sí es un muy buen punto creo que primero y ante todo necesitamos pensar en el futuro del trabajo como algo estratégico así que eso es realmente, realmente importante y para mí se trata realmente de tres Ws uh así que se trata realmente del lugar de trabajo así que dónde se llevará a cabo el trabajo la fuerza laboral aquí está compuesta como un grupo de personas que entregan trabajo y luego las tareas laborales así que las herramientas, las tecnologías, las mentalidades que realmente entregan el trabajo y para mí realmente cuando llegamos a una definición del futuro del trabajo se trata realmente de la evolución de esas tres Ws u