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si eres un empleador buscando un seguro de salud grupal encontrarás que hay algunos tipos diferentes de planes de salud hoy nos vamos a centrar en un tipo especial de plan de salud grupal llamado aso o planes de servicios administrativos solamente los planes aso también llamados planes autofinanciados proporcionan más flexibilidad y control financiero para un empleador los planes aso pueden ser personalizados específicamente para un empleador lo cual típicamente no es una opción al elegir un plan de salud totalmente asegurado de una compañía de seguros los planes aso pueden ser un ppo hmo o pos al igual que un plan totalmente asegurado la verdadera diferencia es cómo se pagan las reclamaciones y quién asume el riesgo bajo un plan de salud totalmente asegurado un empleador u organización paga a una compañía de seguros una prima para cubrir reclamaciones y costos administrativos con un plan aso un empleador paga costos fijos mensuales como tarifas administrativas y primas de reaseguro y luego paga cualquier reclamación de su propia cuenta designada porque el empleador está pagando las reclamaciones este tipo de plan puede
