A primera vista, puede parecer que los editores en línea son prácticamente los mismos, pero descubrirás que no es así en absoluto. Con una poderosa solución de gestión de documentos como DocHub, puedes hacer mucho más que con herramientas regulares. Lo que hace que nuestro editor sea exclusivo es su capacidad no solo para copiar rápidamente el sello en el Currículum del Candidato, sino también para crear documentación totalmente desde cero, ¡justo como lo deseas!
A pesar de sus amplias características de edición, DocHub tiene una interfaz muy fácil de usar que ofrece todas las funciones que necesitas al alcance de tu mano. Por lo tanto, ajustar un Currículum del Candidato o un documento completamente nuevo tomará solo un par de minutos.
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Hola a todos, soy Self Made Millennial, soy Madeline Mann. Hoy les voy a dar consejos sobre currículums sobre cómo ajustarlo to para asegurarse de que pase por el software de escaneo automatizado de currículums de una empresa. Les diré cómo averiguar qué palabras clave poner en su currículum, cuántas veces deben ponerlas en su currículum, dónde deben ponerlas to que estos robots de escaneo de currículums pasen su currículum a ojos humanos reales para que puedan conseguir la entrevista. Este es un video muy solicitado por ustedes, los espectadores, así que por eso lo estoy haciendo, porque estoy aquí para servirles. Lo que muchos buscadores de empleo no se dan cuenta es que hasta el 75 por ciento de los currículums son rechazados antes de que un humano los vea, y eso es porque básicamente todas las empresas utilizan un sistema de seguimiento de solicitantes o ATS, que es una forma de que ellos tengan organizado todos los currículums que llegan, pero algunas de estas empresas utilizan el ATS to realmente escanear el currículum y mover esos a los reclutadores que creen que cumplen con ciertas calificaciones.
