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En este tutorial en video, los espectadores aprenden cómo hacer la transición de su trabajo actual a una nueva oportunidad de manera reflexiva. El enfoque está en escribir una carta de aviso de dos semanas y tener una conversación respetuosa con su jefe. Los pasos clave incluyen crear una carta formal para RRHH, que debe consistir en la fecha, su nombre y dirección, y un saludo respetuoso. En el cuerpo de la carta, exprese gratitud por el tiempo pasado en la empresa y el crecimiento personal y profesional que facilitó. Además, el video enfatiza la importancia de mantener una relación positiva para asegurar una referencia de cinco estrellas después de irse.
