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En este video, Jennifer Brick describe siete pasos para escribir efectivamente tu autoevaluación para una revisión de desempeño. El primer paso clave es "traer tus recibos", lo que significa que debes reunir métricas que muestren tus logros en el trabajo, preferiblemente a través de datos cuantitativos. Ejemplos incluyen superar cuotas de ventas, altas puntuaciones de satisfacción del cliente o gestión exitosa de casos de soporte. Es importante aclarar las métricas relevantes para tu trabajo, y si no estás seguro, debes consultar a tu jefe para obtener orientación. Tener evidencia sólida de tu desempeño es crucial para preparar una autoevaluación convincente.