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En este video, se explora el concepto de apreciación del equipo, destacando su importancia en el fomento del compromiso, la productividad y la lealtad de los empleados. El tutorial discute cómo implementar estrategias de apreciación del equipo para inspirar a los empleados existentes y atraer nuevo talento. También proporciona orientación sobre cómo personalizar una plantilla de estrategia de retención. Los espectadores aprenderán cómo Disney utiliza estas técnicas de apreciación para motivar a sus miembros del elenco a superar las expectativas de los huéspedes. Notablemente, el ex vicepresidente de operaciones de personas de Google, Laszlo Bock, enfatiza que el reconocimiento público es una herramienta de gestión poderosa pero a menudo pasada por alto. La investigación indica que casi el 70% de los empleados harían un mayor esfuerzo con una mayor apreciación, mientras que aquellos que se sienten no reconocidos tienen el doble de probabilidades de renunciar, incurriendo en un costo promedio de rotación de $15,000 por empleado. Los gerentes efectivos cultivan un entorno centrado en el reconocimiento para garantizar un lugar de trabajo saludable.
