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Los informes de incidentes son vitales para mejorar la calidad de la atención y la seguridad en el lugar de trabajo al identificar accidentes y casi accidentes. Pueden revelar déficits de capacitación y prácticas que necesitan revisión. Además de los informes internos, OSHA exige que los empleadores registren e informen sobre incidentes laborales que resulten en muerte, lesiones graves o hospitalización. El cumplimiento implica la correcta finalización y almacenamiento de registros de lesiones y enfermedades, con un requisito de retención de cinco años. Para maximizar la efectividad, un sistema de informes de incidentes debe garantizar precisión, claridad y completitud. Los informes deben presentarse para cualquier incidente inesperado, incluidos lesiones o situaciones que representen un daño potencial para el personal, visitantes o pacientes, así como riesgos de exposición infecciosa.
