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Este tutorial en video se centra en la redacción de una carta de presentación por correo electrónico al enviar un currículum. Una carta de presentación no debe exceder una página y sirve para expresar interés en el puesto mientras destaca habilidades y experiencias relevantes. Debe incluir logros profesionales, habilidades técnicas y cualidades personales. Dirija la carta a la persona que contrata, como "Estimado Akane Matsuki." En el primer párrafo, mencione el puesto al que se postula y cómo lo encontró, al mismo tiempo que se refiere al currículum adjunto. El segundo párrafo debe detallar habilidades, experiencias y calificaciones relevantes, junto con logros de trabajos actuales o anteriores, como estrategias de trabajo efectivas o entusiasmo por las relaciones con los clientes.
