Muchas empresas pasan por alto los beneficios de una aplicación de flujo de trabajo completa. A menudo, los programas de flujo de trabajo se centran en una parte particular de la generación de documentos. Puedes encontrar opciones mucho mejores para numerosos sectores que requieren un enfoque adaptable a sus tareas, como la preparación de Acuerdos de Directores. Sin embargo, es posible encontrar una opción holística y multipropósito que satisfaga todas tus necesidades y demandas. Por ejemplo, DocHub es tu opción número uno para flujos de trabajo simplificados, creación de documentos y aprobación.
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cuando me encuentro con empleados que están pensando en firmar un acuerdo de indemnización, les hago algunas preguntas primero. ¿Fueron testigos de algún acto ilegal en la empresa? ¿Fueron denunciantes? Porque queremos averiguar si hubo alguna razón por la que no deberían haber sido despedidos. Tal vez esto fue algún tipo de represalia o venganza por denunciar actividades ilegales dentro del negocio. Así que eso es algo que queremos explorar. En segundo lugar, ¿hay algún tipo de discriminación ilegal ocurriendo aquí? Tal vez es discriminación por motivos de edad, una persona está envejeciendo y, por lo tanto, está siendo despedida para hacer espacio para trabajadores más jóvenes. Tal vez se basa en alguna otra clase protegida.
