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Un Formulario de Consentimiento para Pruebas de Drogas y Alcohol es utilizado por los empleadores para examinar a los solicitantes y empleados por el uso de sustancias, y puede ser justificado basado en sospecha razonable. Las leyes de pruebas de drogas difieren según el estado y la industria, generalmente requiriendo el consentimiento del empleado. La negativa a firmar el formulario puede llevar a la terminación. Una primera prueba de drogas fallida típicamente debe ser confirmada por una segunda prueba para evitar falsos positivos, y los empleados pueden impugnar los resultados, aunque esto puede ser un desafío con dos pruebas fallidas. Algunos empleadores exigen pruebas de drogas y alcohol para los solicitantes antes de la contratación, y generalmente se requiere informar a los solicitantes sobre la posible prueba al comienzo del proceso de contratación.
