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En esta lección, el enfoque está en uno de los elementos clave de la formación de empresas: el proceso de incorporación, particularmente los estatutos sociales. La discusión incluye el propósito de los estatutos sociales y su papel en la constitución más amplia de una empresa. La lección destaca cómo los estatutos sociales difieren de las obligaciones contractuales ordinarias. Se enfatiza que, para registrar una empresa, se requiere una constitución adecuada, siendo los estatutos sociales un componente central. Si bien los estatutos sociales son esenciales, no se incluye cada detalle de la operación de la empresa dentro de ellos.
