Muchas empresas ignoran los beneficios clave del software de flujo de trabajo completo. Frecuentemente, los programas de flujo de trabajo se centran en un elemento de la generación de documentos. Puedes encontrar alternativas más grandes para numerosas industrias que necesitan un enfoque flexible para sus tareas, como la preparación de Acuerdos de No Competencia. Pero, es posible encontrar una opción holística y multipropósito que pueda cubrir todas tus necesidades y demandas. A modo de ilustración, DocHub puede ser tu primera opción para flujos de trabajo simplificados, creación de documentos y aprobación.
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-Estos días, los trabajadores estadounidenses a menudo son solicitados a firmar acuerdos de no competencia que pueden limitar más tarde su derecho a trabajar para un competidor o incluso a iniciar un negocio. Ya no es solo para los CEO y altos ejecutivos. Una encuesta que realicé con dos colegas muestra que alrededor del 20% de los trabajadores estadounidenses han firmado un acuerdo de no competencia. Y eso abarca a todos, desde trabajadores de alta tecnología hasta empleados de tiendas de sándwiches. Entonces, ¿por qué son tan populares los acuerdos de no competencia entre los empleadores hoy en día? El frecuente cambio de empleo significa que el conocimiento y las habilidades también son móviles y eso hace que las empresas sientan presión para limitar tus opciones después del empleo. En el mejor de los casos, hacen esto para proteger el conocimiento de la empresa de llegar a los competidores. Pero en el peor de los casos, estos acuerdos se utilizan para asustar a los empleados y pueden incluso tener un impacto en la innovación en toda la economía. Pero no importa dónde trabajes o por qué te pidan que firmes uno, hay cinco cosas que necesitas hacer antes y después de firmar tu nombre en esa línea punteada. La pri
