Cuando tratas con tipos de documentos diversos como la Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado, entiendes cuán importante son la precisión y la atención al detalle. Este tipo de documento tiene su propio formato específico, por lo que es esencial guardarlo con el formato intacto. Por esta razón, lidiar con este tipo de papeleo puede ser un gran desafío para el software de edición de texto convencional: una acción incorrecta puede arruinar el formato y tomar tiempo extra para devolverlo a la normalidad.
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[Música] hola, soy erin con plantillas que ahorran tiempo y hoy voy a repasar una de nuestras plantillas más nuevas que se agregó recientemente, la plantilla de evaluación del desempeño del empleado y la razón por la que agregamos esta es porque tenemos varias plantillas donde necesitas copiar y pegar una calificación de desempeño de un empleado en ella, tenemos una hoja de cálculo de cálculo de bonificación de compensación variable que analizará la calificación de desempeño por empleado para que puedas configurar una matriz de bonificación basada en sus calificaciones de desempeño y también tenemos la plantilla de aumento de mérito anual y eso también tendrá un lugar para pegar las calificaciones de desempeño por empleado para que también puedas tener una matriz que otorgue diferentes aumentos salariales base a los empleados según su calificación de desempeño, bien, aquí hay una versión en blanco de la plantilla y estamos viendo la página de detalles de todos los empleados, verás que comenzamos en blanco y está configurada para trabajar con 20 empleados, así que hay una pestaña o página diferente para cada uno.
