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Los acuerdos laborales son cruciales porque rigen los términos de empleo, impactando la mayor parte de nuestro tiempo dedicado al trabajo, a menudo más que con la familia o en actividades personales. Estos acuerdos dictan lo que los empleados pueden y no pueden hacer en el trabajo, convirtiéndolos en documentos esenciales. Muchas personas pasan por alto su importancia, pero entender los acuerdos laborales es importante no solo para el empleo actual, sino también porque pueden tener efectos duraderos incluso después de que finalice el empleo. Esto resalta la necesidad de reconocer la importancia de estos acuerdos en la vida profesional de uno.
