La generación y aprobación de documentos son aspectos clave de tus flujos de trabajo diarios. Estos procedimientos suelen ser repetitivos y que consumen mucho tiempo, lo que influye en tus equipos y departamentos. En particular, la creación, almacenamiento y ubicación de documentos son importantes para garantizar la productividad de tu empresa. Una plataforma en línea extensa puede abordar una serie de problemas vitales relacionados con la eficiencia de tus equipos y la administración de documentos: elimina tareas engorrosas, simplifica la tarea de localizar documentos y recopilar firmas, y contribuye a informes y estadísticas más precisos. Ahí es cuando podrías necesitar una solución robusta y multifuncional como DocHub para gestionar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
DocHub te permite simplificar incluso tu tarea más intrincada utilizando sus potentes capacidades y funcionalidades. Un potente editor de PDF y eSignature transforman tu gestión diaria de documentos y la convierten en un asunto de varios clics. Con DocHub, no necesitarás buscar plataformas de terceros adicionales para completar tu ciclo de generación y aprobación de documentos. Una interfaz fácil de usar te permite comenzar a trabajar con documentos de inmediato.
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hola a todos, tim slate aquí de la academia de diseñadores de e-learning en el video de hoy voy a compartir con ustedes una herramienta y un proceso que me gusta seguir al proponer soluciones de capacitación a mis partes interesadas y expertos en la materia y eso es crear un documento de diseño así que quédense atentos [Música] así que cuando estás en las primeras etapas de diseñar una solución de capacitación, ya sea un curso de e-learning único o una solución de capacitación combinada, lo que no quieres hacer es avanzar demasiado en el proceso de desarrollo sin antes asegurarte de que tus partes interesadas y expertos en la materia entiendan y estén de acuerdo con la solución de capacitación que estás a punto de crear y una forma en que me gusta hacer esto es después de haber realizado mi análisis de necesidades para asegurarme de que la capacitación es realmente la solución al problema de rendimiento que estamos tratando de resolver, me gusta esbozar mis soluciones de capacitación propuestas creando un documento de diseño ahora un documento de diseño se utiliza simplemente para proporcionar una visión general de alto nivel del currículo de capacitación que has diseñado
