La generación y aprobación de documentos son elementos centrales de sus flujos de trabajo diarios. Estos procedimientos suelen ser repetitivos y que consumen mucho tiempo, lo que influye en sus equipos y departamentos. En particular, la generación, almacenamiento y ubicación del Plan de Incentivos son importantes para garantizar la eficiencia de su empresa. Una solución en línea integral puede abordar numerosos problemas vitales relacionados con la efectividad de sus equipos y la administración de documentos: elimina tareas engorrosas, facilita el proceso de localización de documentos y recopilación de firmas, y conduce a informes y análisis mucho más precisos. Ahí es cuando puede necesitar una solución sólida y multifuncional como DocHub para manejar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
DocHub le permite simplificar incluso su proceso más sofisticado con sus robustas características y funcionalidades. Un potente editor de PDF y eSignature transforman su gestión diaria de archivos y la convierten en cuestión de varios clics. Con DocHub, no necesitará buscar más soluciones de terceros para completar su ciclo de generación y aprobación de documentos. Una interfaz fácil de usar le permite comenzar a trabajar con el Plan de Incentivos de inmediato.
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[Música] hola, bienvenidos una vez más al rompecabezas del crecimiento y hoy estoy hablando con propietarios de negocios y gerentes de ventas. El tema de discusión de hoy son los incentivos de ventas. ¿Qué quiero decir con incentivos de ventas? Tienes un equipo de ventas y están en un salario, un salario fijo que a menudo necesita ser complementado con ciertos incentivos de recompensa que les das cuando superan las expectativas. Así que el incentivo de ventas es una recompensa que le das a tu vendedor porque ha alcanzado o superado los objetivos que habías establecido para él. ¿Cómo vamos a construir un plan de incentivos de ventas? Hice esto para uno de mis clientes y me dio muchas ideas sobre lo que necesita incluirse en un plan de incentivos de ventas para hacerlo práctico. Así que lo primero es, por supuesto, que el plan de incentivos de ventas debe basarse en ventas, lo que significa ingresos reales realizados por la empresa. Hablé sobre la fijación de objetivos y la planificación empresarial anual en algunas de mis charlas anteriores. Asumo que ya has construido un plan de ventas anual.
