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La discusión se centra en el persistente problema de la disparidad económica en Ghana, a pesar de varios intentos por abordarlo. Los datos del Servicio Estadístico de Ghana revelan que una proporción significativa de los trabajadores del sector público gana menos de 3,000 cedis, específicamente el 80.93%. Esto resalta las preocupaciones continuas planteadas por organizaciones laborales como TUC y NAGRAT sobre los salarios insuficientes. El orador desafía a estas organizaciones a proporcionar evidencia concreta de sus afirmaciones sobre las discrepancias salariales. El análisis tiene como objetivo explorar más a fondo estas estadísticas y el contexto más amplio de las disparidades salariales en medio de unas condiciones económicas que empeoran.
