Cambia el símbolo en la Plantilla de Autoevaluación de Revisión de Desempeño sin esfuerzo

Aug 6th, 2022
formularios completados
0
formularios completados
formularios firmados
0
formularios firmados
formularios enviados
0
formularios enviados
Service screenshot
01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
Service screenshot
02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
Service screenshot
03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
Service screenshot
04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Cómo cambiar rápidamente el símbolo en la Plantilla de Autoevaluación de Desempeño

Form edit decoration

Trabajar con documentos implica hacer correcciones menores a ellos todos los días. A veces, la tarea se realiza casi automáticamente, especialmente si es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, a veces, lidiar con un documento poco común como una Plantilla de Autoevaluación de Desempeño puede llevar tiempo valioso de trabajo solo para realizar la investigación. Para asegurarte de que cada operación con tus documentos sea sin problemas y rápida, necesitas encontrar una herramienta de modificación óptima para tales tareas.

Con DocHub, puedes ver cómo funciona sin perder tiempo tratando de averiguarlo todo. Tus instrumentos están dispuestos ante tus ojos y son fácilmente accesibles. Esta herramienta en línea no requiere ningún conocimiento específico - educación o experiencia - de los usuarios finales. Está lista para trabajar incluso cuando no estás familiarizado con el software que se utiliza típicamente para producir la Plantilla de Autoevaluación de Desempeño. Rápidamente crea, modifica y comparte documentos, ya sea que los manejes a diario o estés abriendo un nuevo tipo de documento por primera vez. Toma minutos encontrar la manera de trabajar con la Plantilla de Autoevaluación de Desempeño.

Pasos fáciles para cambiar el símbolo en la Plantilla de Autoevaluación de Desempeño

  1. Ve al sitio web de DocHub y haz clic en la clave Crear cuenta gratuita para comenzar tu registro.
  2. Proporciona tu dirección de correo electrónico, desarrolla una contraseña robusta, o utiliza tu cuenta de correo electrónico para finalizar el registro.
  3. Cuando veas el Tablero, estás listo para cambiar el símbolo en la Plantilla de Autoevaluación de Desempeño. Agrega el documento desde el dispositivo, enlázalo desde tu nube, o créalo desde cero.
  4. Una vez que agregues tu documento, ábrelo en modo de edición.
  5. Utiliza la barra de herramientas para acceder a todas las funciones de modificación de DocHub.
  6. Cuando termines de editar, guarda la Plantilla de Autoevaluación de Desempeño en tu dispositivo o mantenla en tu cuenta de DocHub. También puedes enviársela al destinatario de inmediato.

Con DocHub, no hay necesidad de estudiar diferentes tipos de documentos para aprender a modificarlos. Ten las herramientas esenciales para modificar documentos a mano para mejorar tu gestión de documentos.

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

Aumenta la eficiencia con el complemento DocHub para Google Workspace

Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.
Instalar ahora

Cómo hacer Cambiar símbolo en la plantilla de autoevaluación de revisión de rendimiento

4.8 de 5
21 votos

En este tutorial en video, Jennifer Brick describe siete pasos para ayudarte a sobresalir en tu autoevaluación para tu revisión de desempeño. El primer paso es reunir evidencia de tus logros en el trabajo, preferiblemente en forma numérica, como superar cuotas de ventas u obtener altas puntuaciones de satisfacción del cliente/proyecto. Asegúrate de pedirle a tu jefe aclaraciones si es necesario. Esta evidencia será crucial para respaldar tu autoevaluación para tu revisión de desempeño.

video background

¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Qué decir en una revisión de desempeño Habla sobre tus logros. ... Discute formas de mejorar. ... Menciona habilidades que has desarrollado. ... Pregunta sobre el desarrollo de la empresa. ... Proporciona comentarios sobre herramientas y equipos. ... Haz preguntas sobre expectativas futuras. ... Explica tu experiencia en el lugar de trabajo. ... Descubre cómo puedes ayudar.
Qué decir en una revisión de desempeño Habla sobre tus logros. ... Discute formas de mejorar. ... Menciona habilidades que has desarrollado. ... Pregunta sobre el desarrollo de la empresa. ... Proporciona comentarios sobre herramientas y equipos. ... Haz preguntas sobre expectativas futuras. ... Explica tu experiencia en el lugar de trabajo. ... Descubre cómo puedes ayudar.
Aquí hay algunas formas de medir y evaluar los datos de desempeño de los empleados: Escalas de calificación gráfica. Una escala gráfica típica utiliza números secuenciales, como del 1 al 5, o del 1 al 10, para calificar el desempeño relativo de un empleado en áreas específicas. ... Retroalimentación de 360 grados. ... Autoevaluación. ... Gestión por Objetivos (MBO). ... Listas de verificación.
Cómo empezar a escribir tu autoevaluación Reflexiona sobre los comentarios. ... Haz una lista de tus principales logros e identifica áreas de mejora. ... Reúne análisis para mostrar impacto. ... Comprométete a mejorar. ... Establece un objetivo SMART para ti mismo. ... Crea un plan de acción. ... Comunicación. ... Desempeño laboral.
Una buena autoevaluación debe señalar tareas y proyectos específicos que destaquen tu mejor trabajo. Al describir esos logros, los empleados deben enfatizar el impacto que esos logros tuvieron en todo el negocio para resaltar su valor para la empresa.
Qué incluir en una revisión de desempeño de empleados Comunicación. Colaboración y trabajo en equipo. Resolución de problemas. Calidad y precisión del trabajo. Asistencia, puntualidad y fiabilidad. La capacidad de lograr objetivos y cumplir plazos.
Dentro de la tarea, haz clic en el engranaje en la esquina superior derecha de la tarea y haz clic en Reasignar.
Ver Evaluación de Desempeño en Workday Inicia sesión en Workday. Ve a tu Perfil. En el menú de la izquierda, selecciona Información Personal. En el menú del medio, selecciona Documentos.
calificación, haz clic en el ícono de Editar ( ) para cada objetivo en el lado derecho de la pantalla y completa los campos de Calificación y Comentario bajo Evaluación del Gerente. Si deseas cambiar la calificación general, haz clic en el ícono de Editar ( ), marca la casilla Quiero cambiar la calificación y selecciona una nueva calificación en el campo de Calificación.
Áreas de mejora Necesita mejorar las habilidades de comunicación oral/escrita. Tiene dificultades para aceptar comentarios y críticas constructivas. Carece de la capacidad para comunicar ideas y pensamientos de manera efectiva a los miembros del equipo. Se abstiene de hacer preguntas incluso cuando es necesario aclarar problemas.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
esté listo para obtener más

Edita y firma PDFgratis

Empieza ahora