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Después de crear un currículum y una carta de presentación, los candidatos a menudo necesitan completar un formulario de solicitud de empleo. Esta solicitud es esencial ya que proporciona a los empleadores un registro verificado de la historia personal y laboral de un solicitante, firmado por el solicitante. Muchos empleadores requieren una solicitud estandarizada para recopilar información consistente de todos los candidatos, ya que los formatos de currículum y carta de presentación pueden variar. El uso de un formulario de solicitud uniforme asegura que cada solicitante responda las mismas preguntas, lo que permite una comparación más sencilla durante el proceso de contratación. Esto ayuda a los empleadores a recopilar los datos necesarios de manera consistente.
